Supervision

Etwas in Bewegung bringen –
Bewegung ermöglicht Veränderung und neue Perspektiven.

Supervision hilft Ihnen, diese Perspektiven zu erkennen.

Supervision

Einzelsupervision

  • Klärung und Reflexion der beruflichen Situation
  • Entwicklung neuer Handlungsstrategien
  • Stärkung der beruflichen Selbstsicherheit
  • Erhöhung der Arbeitszufriedenheit
  • Reflexion der eigenen Rolle und des Rollenverständnisses
  • Entwicklung neuer beruflicher Perspektiven

Teamsupervision

  • Analyse beruflicher Beziehungen und Kommunikation im Team
  • Teamentwicklung
  • Sondierung und Klärung von Zuständigkeiten und Rollen
  • Klärung und Bearbeitung von Konflikten
  • Zusammenarbeit überdenken, neu definieren und optimieren
  • Begleitung von Prozessen der Umstrukturierung und Neuorganisation
  • Begleitung von Klausur- und Teamentwicklungstagen

Klienten- und patientenbezogene Arbeit

  • Reflexion emotional belastender und schwieriger Situationen
  • Überprüfung eigener Handlungsmuster
  • Rollenverhalten und Rollenerwartungen
  • Erkennen und analysieren eigener „Fallstricke“
  • Umgang mit Überlastungssituationen

Kontaktmöglichkeiten